Tisza News - A kormány intézkedései nagyban hozzájárulnak a hazai munkaerőhiány leküzdéséhez


A kormány intézkedései nagyban hozzájárulnak a hazai munkaerőhiány leküzdéséhez


2018-01-10. Az idősek, a közmunkások és a kisgyermekesek is komoly tartalékot jelentenek

A szakképzési rendszer átalakítása, a munkaerő-mobilitás elősegítése, az inaktívak bevonása, valamint a fiatalok foglalkoztatásának támogatása, a munkaadóknak nyújtott járulékkedvezmények mind segítenek a hazai munkaerőhiány kezelésében – hangsúlyozta tegnap Cseresnyés Péter. A Nemzetgazdasági Minisztérium államtitkára kiemelte: folytatódik a munkásszálló-építési program, és idén a lakhatási támogatás mértéke is jelentősen nőtt.


Kezelhető a hazai munkaerőhiány a nyugdíjasok, a kisgyermekesek, valamint a közfoglalkoztatottak integráció­jával – hangsúlyozta tegnap Cseresnyés Péter, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára. Felidézte: az idősek munkavállalásának ösztönzésére már létrejöttek a nyugdíjas-szövetkezetek, a kisgyermekesek számára pedig a rugalmas munkaidő-beosztás jelenti a megoldást.

A közfoglalkoztatottakkal kapcsolatban az államtitkár jelezte: folytatódik a közfoglalkoztatásból a versenyszférába áttérést ösztönző program, amely mind a munkaadónak, mind a munkavállalónak jelentős kedvezményt, ösztönzést nyújt.

– A kormány a korábbi évekhez hasonlóan három területre összpontosít a foglalkoztatáspolitikában – hangsúlyozta az államtitkár. Az első a képzési rendszer átalakítása. A felnőtt- és szakképzésben az elmúlt időszakban olyan változások kezdődtek, amelyeknek köszönhetően a képzés jobban kiszolgálja a piaci igényeket.

Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy már lehetőség van rövid időtartamú, 30 órás tanfolyam elvégzésére is egy adott munkakör betöltéséhez.

Cseresnyés Péter a második fontos területként a munkaerő-mobilitás ösztönzését említette. Fontos, hogy január­tól a minimálbér 60 százalékát, tehát 82 800 forintot is adhat adómentesen a munkáltató, ha a munkavállaló legalább 60 kilométernél messzebb él a munkahelyétől. A kormány tavaly kilométerenként 9-ről 15 forintra emelte a saját gépkocsival munkába járáshoz járó támogatás összegét is.

Továbbra is adómentes marad a dolgozók elhelyezése a munkásszállókon, ahol egy lakótérben csak egy embert lehet elszállásolni. A kormány újra kiírta a pályázatot munkásszállók építésére, így idén is ötmilliárd forintos keretösszeg áll az önkormányzatok rendelkezésére erre a célra.

A harmadik foglalkoztatáspolitikai terület a munkába állás támogatásához kapcsolódik. Cseresnyés kiemelte: január 6-án indult a kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő beruházásokra fordítható támogatása, ötmilliárd forintos keretösszeggel. A program segítségével háromezer új munkahely jöhet létre. Simon Attila István, a Nemzetgazdasági Minisztérium helyettes államtitkára arról beszélt, hogy folytatódnak a korábban indított sikeres programok is.

Az Ifjúsági garanciaprogramban a 25 év alatti, nem dolgozó és nem tanuló fiataloknak jár támogatás. A fia­talok foglalkoztatása után jelentős támogatást kapnak a munkaadók, valamint az átképzésükhöz is elérhetők források, a 2010-ben indult programban 2021-ig 186 milliárd forintot használhatnak fel.

A program sikerét mutatja, hogy míg 2010-ben a fiatalok munkanélküliségi rátája 30 százalék volt, ez mára 10,4 százalékra csökkent. A 25 év feletti álláskeresők után is igényelhető támogatás, valamint a gyakornoki programok megvalósításához is igényelhetnek hozzájárulást a munkahelyek.

A fiatalok vállalkozóvá válásának támogatása szintén folytatódik. Ennek első részében egy testület megvizsgálja az induló vállalkozáshoz kapcsolódó terveket, majd ha azt sikeresnek ítélik, akkor a megvalósításhoz hárommillió forintos vissza nem térítendő támogatás jár.
Kedvező a tendencia a ­postánál

Mérséklődött a Magyar Postánál a munkaerő elvándorlása, elsősorban a logisztikai területeken ugyanakkor továbbra is átlagosan 743 fős átlagos létszámhiány volt tavaly az év első kilenc hónapjában – derül ki Fónagy Jánosnak, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium parlamenti államtitkárának egy írásbeli kérdésre adott válaszából. Kiemelte: a postai dolgozók tavaly átlagosan 14 százalékos béremelést kaptak, de a logisztikai dolgozók akár 25 százalékos felzárkóztatásban is részesülhettek. 2017 és 2019 között átlagosan összesen 32 százalékkal emelkedik a postai dolgozók keresete.

Nagy Kristóf

Fotó: Kurucz Árpád

http://magyaridok.hu

2018.01.10.



 Frissek a rovatban »

 Hasonlóak »

 Frissek »